احتفل بنك الكويت الوطني بتخريج دفعة جديدة من متدرّبي برنامج «شهادات ائتمان موديز»، الذي ينظمه البنك، بالتعاون مع وكالة موديز العالمية للتصنيفات الائتمانية؛ وذلك بهدف تطوير مهارات الكوادر المصرفية في البنك.
وحضر الاحتفال الرئيس التنفيذي في بنك الكويت الوطني ــ الكويت صلاح الفليج، ونائب الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني ــــ الكويت سليمان المرزوق، والمدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني، وقيادات أخرى من البنك.
وتَضمّن البرنامج ــ الذي استمر على مدى عام ونصف العام ـــ الكثير من المحاور؛ منها: مقدمة عن الخدمات المصرفية والتحليل المالي، التعريف الشامل عن إدارة المخاطر وهيكلة المؤسسات المصرفية، المشاكل الائتمانية والتمويل.. وغيرها، إضافة إلى الحلول التي تتبنّاها الإدارات في البنوك والمؤسسات المصرفية.
وشارك في البرنامج نحو 63 متدرّباً ومتدربة عبر 5 مجموعات من إدارات مختلفة في البنك، ضمت: مجموعة الخدمات المصرفية الشخصية ومجموعة إدارة المخاطر، مجموعة الخدمات المصرفية الخاصة إضافة إلى مجموعة الخدمات المصرفية للشركات، وغيرها من الإدارات المعنية الأخرى.
وتعقيباً على تخريج الدفعة الجديدة، قال المدير العام للموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد أحمد العبلاني «إن برنامج شهادات ائتمان موديز يجسّد استراتيجية البنك الرامية إلى الارتقاء بالكوادر البشرية التي تشكّل الدعامة الأساسية لكل مؤسسة متميزة ورائدة؛ وذلك عبر توفير أفضل البرامج التدريبية».
وأشار العبلاني إلى أن بنك الكويت الوطني يدعم موظفيه ويشجعهم على تطوير قدراتهم ومهاراتهم، كما يسهم البنك في تطوّرهم المهني، من خلال أفضل البرامج التدريبية، التي يتم إعدادها، بالتعاون مع أفضل المؤسسات التعليمية حول العالم.
وأوضح العبلاني أن استراتيجية بنك الكويت الوطني تتضمن مخططاً احترافياً لمسار التطور الوظيفي لكوادر البنك؛ وذلك بالتعاون مع أعرق الجامعات والمؤسسات التعليمية العالمية، بما يساهم في تأهيل القيادات المصرفية وإكسابها الخبرة الكافية، بالإضافة إلى تدريب تلك الكوادر على مواجهة مختلف التحديات في العمل المصرفي.
وتعد مؤسسة موديز للتصنيف الائتماني من أعرق المؤسسات المالية التي تقوم بالأبحاث الاقتصادية والتحليلات المالية وتقييم المؤسسات الخاصة والحكومية، من حيث القوة والكفاءة المالية والائتمانية.
