شارك ٢٨٠ مفتشا من إدارة تفتيش العمل في الهيئة العامة للقوى العاملة بدورة تدريبية لنظام التفتيش الذكي استمرت لعدة ايام.
وقالت مدير إدارة تقنية المعلومات في الهيئة م. رباب العصيمي، على هامش ختام الدورة التدريبية، امس، ان اطلاق نظام التفتيش الجديد جاء لتسهيل مهام المفتشين وتحسين أدائهم وضبط إجراءات وآليات التفتيش، حيث يتم تكليف كل مفتش بشكل أقصى القيام بخمس مهام في اليوم.
وبينت ان النظام الجديد يعرف المفتش بأماكن التفتيش من خلال برنامجي «غوغل ماب» و«كويت فايندر»، والاتصال بشبكة الهيئة بشكل آلي ومباشر عن طريق sim card دون الحاجة لإعادة الإدخال، ويتميز الجهاز بوجود قارئ آلي للبطاقة المدنية وبصمة وطابعة لتسهيل عمل التفتيش.
من جانبه، أشار مدير ادارة التفتيش محمد الأنصاري، إلى ان النظام يمكن المفتش عند الزيارة من كتابة الملاحظات والاعتذار في حال عدم زيارة المواقع الموكلة الى المفتش مع ذكر السبب، ويمكن تسجيل الملاحظات بالصوت والصورة في حال تعذر التفتيش.
ولفت إلى انه يحتوي على تفتيش متنوع منه «الدوري – السلامة – العمالة الوطنية – تسليم إخطار – الإعادة»، ومن الممكن إدخال بيانات المخاطب من خلال إدخال البطاقة المدنية بالجهاز أو إدخال الرقم المدني، وعند الانتهاء من المهام الموكله له يبصم نهاية الدوام في الجهاز.
الأمن والسلامة
على صعيد متصل، شهدت الهيئة امس اجتماعا تنسيقيا مع الوزارات والجهات الحكومية المختلفة بشأن تنفيذ التوجيهات الحالية لمجلس الوزراء والمتعلقة بخفض عمالة الحراسة والنظافة بالعقود والمشاريع الحكومية.
وأشار ممثلو الجهات إلى امتثالهم لتوجيهات النطق السامي حول خيارات تخفيض الإنفاق العام واستعدادهم الكامل للتعاون مع الهيئة بهذا الشأن، وتفعيلا لتوجهات الحكومة بشأن معالجة الاختلالات الناتجة عن الاستعانة بالعمالة الوافدة، التي لها تأثيرات سلبية على التركيبة السكانية.
وطلب مدير عام الهيئة د. مبارك الجافور بضرورة اطلاع القوى العاملة على أوضاع العقود الحكومية المزمع إبرامها والعقود التي سيتم مدها أو تجديدها خلال الفترة المقبلة للجهات التي يمثلونها، وخطط تخفيض عمالة (الحراسة – النظافة) بهذه العقود.
